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瑞思教育公布2019Q2财务业绩 总收入同比均有增长

北京时间2019年8月16日,瑞思教育(NASDAQ:REDU)公布了截止到2019年6月30日第二季度未经审计的财务业绩。第二季度总收入达3.67亿元,同比增长22.3%;归属于瑞思的净利润达2120万元;扣除股权费用后的息税折旧摊销前利润同比增长17.8%,达8900万元人民币。第二季度总招生人次为10106人(其中含直营学习中心、在线课程、短期班、SSAT课程及领峰学习中心招生人次);学习中心总数增长至408家,包括80家直营学习中心(2家领峰学习中心)和328家加盟学习中心,第二季度直营学习中心结课班升学率继续保持在72%。

“我对我们本季度的表现以及我们团队的适应能力感到满意,在快速变化的环境中不断调整优化我们的运营能力。”瑞思教育CEO孙一丁先生表示。“本季度,我们新增了2家直营学习中心和11家加盟学习中心。我们将在未来几个季度继续努力推动新生招生人数的增长,并保持高结课班升学率。我们将继续专注于地域性的扩张,通过战略投资和收购拉动业务增长并促进多元化发展,加强瑞思这一备受尊敬品牌的触达力和影响力,同时利用科技增强产品和运营效率。我相信,我们会抓住少儿英语培训巨大的市场机遇,持续地为股东创造长期的价值。”

作为一家线上线下混合式教学的教育机构,线下学习中心是瑞思主要营收来源。瑞思对学习中心快速扩张的秘诀在于“直营+合作”,从而在保障教学效果和占领市场之间取得平衡。通过“直营+合作”方式,瑞思在一线城市设立直营合作中心,探索单校区模型,树立标杆,进行辐射,为加盟体系快速扩大建立基础;在非一线城市利用加盟合作模式,快速攻占市场,扩大规模。
同时,瑞思也通过在资本市场上的投资并购动作,为集团业务的发展提供助力。今年7月,瑞思宣布投资早教品牌“NYC纽约国际儿童俱乐部”,正式战略布局早教市场,将产品触角延伸至0-3岁,从而打通0-18岁一站式素质教育服务。

瑞思教育COO兼CFO吕建东女士说,“我非常高兴,我们本季度能够在不断提升毛利率的同时,实现稳健的收入增长。本季度收入达到3.67亿元,同比增长22.3%。2季度扣除股权费用后的息税折旧摊销前利润率为24.2%,高于我们的预期。这证明我们在创造合理利润率的同时,持续有效地推动了收入的稳健增长。我们正在投资核心资产以确保企业的长期增长、提高招生效率,同时保持现有较高的升学率。”

近年来,素质教育发展驶入快车道,瑞思也在素质教育的实践上不断发力。今年年初,“瑞思学科英语”更名为“瑞思英语”,褪去了“学科英语”的标签,瑞思更加突出基于英语学习框架下的素质教育理念。此外,目前瑞思正在积极关注STEAM教育、编程类课程和艺术类课程等,后续有望推出自研的STEAM产品,并在部分校区先行投入。
孙一丁透露,“瑞思将从以英语教育为主拓展到其他素质类教育的产品体系,向构建素质教育集团的长期目标前进。”

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